許多餐廳都會有「低消」的規定，而近日有網友在PTT上，詢問起該現象，並直呼自己若看到有低消「一杯飲料」的規定會非常外勞仲介反感，掀起了許多人的熱烈討論。
原PO表示，現在店家幾乎都有低消的規定，但自己是覺得有低消很好，可以避免一些不點餐的客人佔位子，但如果看到「低消一杯飲料」的規定就比較不會想進去消費。而上網查了一下發現會有這樣的規定，原來是因為飲料的利潤比較高。這也讓原PO好奇的發文詢問「大家有遇過哪些低消規則是不喜歡或無法接受的呢？」
對此，不少網友紛紛留言「低消一杯飲料的店會被討厭，是因為他的低消是算飲料，而不是同等的價錢」、「討厭低消一杯飲料，通常都是下午茶店，要去吃餐點的，根本不想點又貴又難喝的飲料」、「討厭低消一杯飲料，有一次點了套餐，就已經有小杯飲料了，還跟我說一定要再點一杯飲料」、「超討厭限定低消飲料的，印象深刻的都甜點店，不管外勞仲介妳點了多少都不算，就是得再單點一杯飲料才算」、「低消就設價錢就好，我有時候只吃主餐不想喝飲料也不行，還要多花100買飲料」。
全台外勞人口數約為70萬,聘僱外籍看護工人數接近 26萬人，而台北市的外籍看護工就有4.5萬人。也因此聘僱外勞家庭有著語言、文化、照顧技術不足等問題多，更造成移工逃跑或受照顧人沒有被妥善照顧或是被虐…等等問題產生。因此首創「臺北市聘僱移工家庭安心支持計畫」，初期以中山、大同區試辦，由社工人員搭配通譯到宅關懷，並協助家庭使用長照的資源( 請長照四包錢、或其他醫療與福利資訊 、 喘息服務 )，也能給予移工情緒支持及照顧技能教導。外勞仲介希望透過這些協助，及早發現家庭的照顧負荷狀況，並適時給予支持，避免造成勞雇關係惡化或破裂，家庭照顧與聘僱關係穩定，家人才能安心工作，穩定生活秩序，建立聘僱移工家庭、長照資源及移工的鐵三角夥伴關係。
但也有人認為店家有店家的立場在「很實際的原因是飲料成本比較低，但店家有提供你舒適的座位，這也是成本，不然你大可以去7-11就好不是嗎」、「因為一堆人很不尊重店家阿，拿著不是店裡的東西吃」、「甜點真的花時間又賺不了幾毛錢，才會很多店家低消是飲料」。
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